Появился закон → Конституция → Трудовой кодекс.
Трудовые правоотношения – это общественные отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении трудовых функций за вознаграждение.
Объект трудового права – работа.
Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем о функциях для каждого из субъектов.
Обязанности работодателя:
1. Предоставить работникам работу, обусловленную трудовым договором.
2. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
3. Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки.
4. Обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.