Какое из представленных соглашений является соглашением между работодателем и работником?

Правильный ответ: Трудовой договор Объяснение: Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. Рукопожатие - это жест приветствия или согласия, но не является юридически обязывающим документом. Мировое соглашение - это соглашение между сторонами в суде, которое позволяет урегулировать спор мирным путем. Трудовой кодекс - это свод законов, регулирующих трудовые отношения, но сам по себе не является соглашением между работодателем и работником. Таким образом, правильный ответ - Трудовой договор.